빈고 평가를 위한 기초 자료를 정리하려고 했는데요… 

아직 1년 자료 전체를 검토하지는 못해서 부족합니다만… 

일단 어제 회의 때 쓴 정도에서… 

미완인 상태로 올립니다. 

맨 끝에 비서 개인적인 의견… (이 역시 미완)을 조금 덧붙였습니다.

조직

     상시운영위원

        총회 결정

           상반기 운영위원 : 자주, 켄짱, 연두, 들깨

           하반기 운영위원 : 석류, 잔잔, 병채, 이슷

        하반기 변경 : 잔잔, 나루, 양군, 우마, 이슷, 크트, 이경, 우중산책

        운영회의는 빠짐없이 꾸준히 진행했음

     당첨운영위원

        모든 조합원이 1년에 1회는 운영위원으로 참여하기로 했으나, 

        실제 참여는 부진.

       

     감사 :

        상반기 감사 : 희공, 석류

        하반기 감사 : 들깨, 시금치

        상반기 희공 감사자료 작성, 하반기 감사 진행해야 함. 

     비서진

        상반기 : 지음, 우마

        하반기 : 지음

        비서 충원해야. 

빈집 대출

        가파른집, 하늘집 계약해지

        옆집 재계약, 팔당집 계약

        공부집 계약

        만행집 계약

        빈집세 조정

        빈집대출신청서 작성

        2012년 집A, 집B, 해방까페 대출 진행중.

소액 대출

        빈쌈짓돈 : 활발히 이용중, 한도 증액

        악성채무탈출 : 두 세 건 긴급 대출

        빈마을사업 : 빈침대사업 완료. 김장사업 완료. 헤어쌀롱 빈 대출 중

        출자금내대출 : 종종 이용됨. 이율 및 정책 수정 필요함.

        기타대출 : 가파른집 관련 기타대출. 정책 정해 처리해야 함. 

새 프로그램

        소액보관 서비스

        차입/예치 시작

        공동체계정 신설 : 빈마을, 해방계, 빈다마스, 빈가게, 통과계

        여행자대출 신설 : 2건 진행

                

활동

        비서활동

        운영위원활동

        조합원활동

        소모임활동

                        

        은행전환의날 활동

        해방계 활동

        빈화폐놀이(4월)

        출자장려 캠페인

        빈집통장 제작

        공간분담금과 빈집세조정을 위한 자료

        환대/공유/자치 공동체 네트워크 제안

        빈고 상품 목록 정리(우마)

        회계개선방안연구

        해방촌 빈화폐 초안 작성

                

교육

        빈고 설명회 및 새내기 장투 새로배움터(2/27)

        협동운동다람쥐회, 사랑방마을공제협동조합 총회 견학      

        빈고교육 세미나 / 빈고 협동 수다회(4회)

                1차 다르게 쓰기 (소비) – 2011.7.12

                2차 다르게 벌기 (노동) – 2011.7.19

                3차 다르게 굴리기 (자본, 부채) – 2011.7.26

                4차 다르게 살기 (우주살림협동조합 빈고) – 2011.8.2

        한밭레츠 지역화폐 워크샵(지음, 살구, 우마)

        새내기 장투 빈고/빈집 설명회(10월 공감버스 4인)

        노동운동과 협동조합운동의 연대 강연회 참가(지음)

        협동조합기본법 제정연대회의 출범식 참관(10/11)

        성남 살림의 경제 세미나(살구, 오디)

        인드라망 협동조합 마을학교(연두, 살구, 이슷, 지음)

        화폐세미나(10/7, 10/22)

        해방계

이달의 조합원

        4월(우마), 5월(깜찍이), 6월(연두), 7월(잔잔)

평가

잘한점

        재정 시스템 안정화

        업무 효율성 증가

        운영회의 안정

        

문제점

        비서 재생산 실패

        운영위원/조합원 활동 촉진 실패  

        신입조합원 교육 부족

        심화 학습 부족

        집별 소통 부족

        

비고

        외재적인 한계를 내재적인 문제로 이해해서 상처받지 말자.

                전월세 계약에 따른 어려움

                조합원 각자의 재정상태의 어려움

                조합원 각자의 여유 시간의 부족

                예산의 부족

                경험의 부족

        우리는 충분히 잘했다~!

                일단 잘 버텼다. (버티기 쉽지 않다, 위기도 많았다.)

                운영회의 꼬박꼬박 잘했다. (이런데도 많지 않다.)

                알뜰하게 살았다. (운영비 최소화, 잉여금 확보)

                조합원도 많이 늘었다. (100% 넘게 증가)                         

        조합/출자에 대한 설명/설득/인센티브가 부족했다.

                조합원 73%가 10만원 미만(유효출자 미달) 출자

                고액 출자자들의 이탈(7명, 6400여만원)

                교육부족(신입조합원 교육 3회)

                빈고에 대한 오해

        비서진 

                비서간 협력, 소통, 재미 부족

                재정 안전성에 대한 집중… 나머지는… ㅠㅠ